Փափուկ

Ի՞նչ է Amazon-ի ֆոնային ստուգման քաղաքականությունը:

Փորձեք Մեր Գործիքը Խնդիրները Վերացնելու Համար





Տեղադրված էՎերջին թարմացումը՝ 2022 թվականի հունվարի 25

Amazon-ը էլեկտրոնային առևտրի ամենաարագ զարգացող ընկերություններից մեկն է աշխարհում: Սահուն աշխատանք ապահովելու համար Amazon-ը աշխատակիցներին աշխատանքի է ընդունում դինամիկ հավաքագրման գործընթացի միջոցով: Դրա հիմնական դրդապատճառը ճիշտ մարդուն ճիշտ պաշտոնի համար աշխատանքի ընդունելն է՝ մի քանի նախնական ստուգումներ անցկացնելով: Մենք ձեզ ենք ներկայացնում օգտակար ուղեցույց, որը կուղղորդի ձեզ Amazon-ի հիմնական ֆոնային ստուգման քաղաքականության, կարմիր դրոշների մասին, որոնք մերժում են ձեր դիմումը և, վերջապես, Amazon-ի աշխատանքի ընդունման գործընթացի ակնարկ: Այսպիսով, շարունակեք կարդալ հոդվածը՝ ավելին իմանալու համար:



Ինչ է Amazon-ի ֆոնային ստուգման քաղաքականությունը

Բովանդակություն[ թաքցնել ]



Ի՞նչ է Amazon-ի ֆոնային ստուգման քաղաքականությունը:

Ամազոնն էր ստեղծվել է 1994 թվականին Ջեֆ Բեզոսի կողմից . Այն հիմնադրվել է որպես առցանց գրքերի խանութ, և այժմ միլիոնավոր օգտատերեր առօրյայում գնում են առևտրային ապրանքներ: Արդյունաբերությունը կախված է ինչպես հմուտ, այնպես էլ ոչ հմուտ աշխատուժ ուժերը։ Այն ավարտվել է 170 կենտրոն ավելի քան 13 երկրներում , ունենալով ավելի քան 1,5 միլիոն աշխատակից ամբողջ աշխարհում։

Արդյո՞ք Amazon-ը նախապատմության ստուգումներ է կատարում:

Այո՛ Երբ դուք դիմում եք աշխատանքի համար հարթակում առկա հազարավոր աշխատատեղերի մեջ, կա մի համապարփակ գործընթաց, որը դուք պետք է ձեռնարկեք ինքներդ ձեզ ընտրելու համար:



  • Դու պետք է ավարտեք գնահատումը կամ հանդիպել հավաքագրողին հարցազրույցի համար։
  • Հաջորդ փուլում Amazon-ը կիրականացնի մի քանիսը ֆոնային ստուգումներ գործընթացներ երրորդ կողմի ընկերության կողմից, ինչպիսին է Accurate Backgrounds-ը: Amazon-ի ֆոնային ստուգման քաղաքականությունը անցնելու համար դուք պետք է որակավորվեք բոլոր ֆոնային ստուգումների համար:
  • Հանրային գրառումների ստուգման հսկա հարթակն օգտագործվում է հաստատեք փաստերը ձեր նախկին գործատուների հետ:
  • Միայն ձեր հաստատումից հետո ձեր աշխատանքը կհաստատվի կազմակերպությունում, երբ կատարեք բոլոր անհրաժեշտ պահանջները:

Այս հոդվածում մենք քննարկել ենք Amazon-ի ֆոնային ստուգման քաղաքականության մասին, որն օգտագործվում է որպես իր աշխատակիցներ նոր թեկնածուներ հավաքագրելիս:

Արդյո՞ք Amazon-ը վարձու է հանցագործներին:

Այս հարցի պատասխանը կախված է գտնվելու վայրից, պաշտոնից, որի համար դիմել եք և հանցագործությունից: Կախված ձեր ունեցած հանցագործության ծանրությունից՝ Amazon HR թիմը կկայացնի որոշումը: Ստորև բերված են մի քանի ցուցումներ, որոնք դուք պետք է իմանաք դիմելուց առաջ.



  • Եթե ​​վերջին 7 տարիների ընթացքում որևէ հանցագործության մասին դատվածություն եք ունեցել, մի քանի նահանգներում խուսափում են դրանց նախնական ստուգման քաղաքականությունից:
  • Եթե ​​ձեզ հետ հարցազրույց են վերցրել, մի բացահայտեք ձեր հանցագործությունը ձեր ներկայացումից հետո մի քանի րոպեի ընթացքում: Փոխարենը, կառուցել հույս և վստահություն որ դուք կհամապատասխանեք դիրքին և կբացահայտեք ձեր հանցանքը մինչև վերջ:
  • Միշտ լինել կարեկից ձեր հանցանքի մասին խոսելիս և համոզվեք, որ չեք փչացնում հարցազրույցի գործընթացը:

Պարզ ասած, Amazon վարձում է հանցագործներին ժամանակավոր աշխատանքի համար և հետագայում որոշում է ձեզ մշտական ​​դարձնել՝ ըստ ձեր հմտությունների և հանցանքի ծանրության:

Կարդացեք նաև. Ինչպես վերականգնել Amazon Prime Video Pin-ը

Ի՞նչ է ներառում Amazon-ի ֆոնային ստուգման քաղաքականությունը:

Չնայած Amazon-ն այդքան շատ աշխատակիցներ ունի, այն միշտ զգուշությամբ է վերաբերվում, թե ում է վարձում: Արդյունքում, դուք պետք է անցնեք մի շարք ֆոնային ստուգումներ՝ նախքան ձեր դիմումի գործընթացը անցնելը: Նախապատմության ստուգման քաղաքականությունը ներառում է

մեկ. Քրեական ֆոնի ստուգում. Այս ստուգումը կատարվում է ստուգելու համար, թե արդյոք ժամանակի ընթացքում ունեք որևէ քրեական գործ:

երկու. Հղման ֆոնային ստուգում. Այս ստուգումը կատարվում է ստուգելու համար, թե արդյոք ձեր ռեզյումեում նշված բոլոր մանրամասները ճշմարիտ են: Հակիրճ ասած, եթե դուք ազնիվ եք ձեր CV-ի հարցում, ապա դուք կարող եք շատ հեշտությամբ անցնել հղման ֆոնային ստուգումները:

  • Կախված ձեր ռեզյումեի զբաղվածության պատմությունից և աշխատանքային ժամանակաշրջանից, դուք կարող եք ստուգվել ամենավերջին շեֆը կամ երկու կամ ավելի ղեկավարներ միաժամանակ:
  • Դուք միշտ պետք է ազնիվ եղիր Ձեր ռեզյումեն պատրաստելիս և ներկայացնելիս, քանի որ այն ցույց է տալիս հավատարմություն և ազնվություն:
  • Amazon HR թիմը հիմնականում բավականին զբաղված է: Այսպիսով, հավաքագրողը կարող է հարցնել ձեր նախորդ գործատուի, նախորդ աշխատանքի կոչման, ձեր դերի և պարտականությունների և ձեր կատարողականի մասին: Այն կարող է ընտրել շատ չփորել՝ կախված ձեր ռեզյումենից և հարցազրույցից:

3. Թմրամիջոցների վերջնական փորձարկում. Անձնական հարցազրույց անցնելուց հետո կլինի թմրամիջոցների թեստ:

  • Ամազոնի թիմը կվերցնի ա բերանի շվաբր քեզանից.
  • Այնուհետեւ, շվաբրը կլինի փորձարկվել է ռեկրեացիոն թմրամիջոցների համար ինչպես կոկաինը, կանեփը, մետամֆետամինը:
  • Եթե ​​բերանի շվաբրում այս դեղերի հետքեր կան, ապա ձեզ աշխատանքի ընդունվելու հավանականությունը շատ քիչ է:
  • Որպես Amazon-ի աշխատակից, դուք պետք է վերցնեք տարեկան բժշկական դեղորայքային փորձարկում և որակավորել նրան՝ շարունակելու աշխատել կազմակերպությունում:

Երբ անցնեք այս բոլոր նախնական ստուգումները, դուք պատրաստ եք միանալ Amazon-ի թիմի հետ:

Կարդացեք նաև. Ի՞նչ է InstallShield-ի տեղադրման տեղեկատվությունը:

Այն ամենը, ինչ դուք պետք է իմանաք չեկի քաղաքականության մասին

Այս բաժնում մենք կազմել ենք փաստերի ցանկ, որոնք դուք պետք է իմանաք Amazon-ի ֆոնային ստուգման քաղաքականության մասին:

  • Ամեն անգամ, երբ դիմում եք առցանց Amazon-ի աշխատանքի համար, դուք պետք է համաձայնեք նրանց ֆոնային ստուգման քաղաքականությանը . Հայտը լրացնելուց հետո դուք նրանց նույնպես պետք է լիազորի: Եթե ​​դուք չեք լիազորել այն, ապա չեք կարողանա լրացնել դիմումի գործընթացը:
  • Դու պետք է սպասեք 1-ից 4 շաբաթ Ստուգման քաղաքականության արդյունքները ստանալու համար: Երբ դուք անցել եք ավելի քան 2 շաբաթ, կապվեք Amazon-ի հետ թարմացման համար:
  • Ընթացքում հավաքագրվում է տվյալների լայնածավալ հետազոտություն թվագրվում է 7-ից 10 տարի առաջ . Հետևաբար, առնվազն 7 տարվա տվյալները պետք է ձեռքի տակ պահվեն այս գործընթացի համար:
  • Amazon-ի ֆոնային ստուգման քաղաքականությանը վերաբերող գնահատման գործընթացներն են իրականացվել է նախքան ձեզ աշխատանքի ընդունելը հավաքագրման գործընթացում։ Հենց որ միացաք կոնցեռնին, Accurate Backgrounds-ը չի շարունակի գործընթացը:
  • Եթե ​​դուք չեք անցել ֆոնային ստուգման գործընթացը, Amazon-ը ձեզ կտեղեկացնի, թե ինչու: Բացի այդ, եթե հավելվածի վերաբերյալ որևէ թարմացում չեք ստացել, կարող եք կապվեք Amazon-ի աջակցման թիմի հետ հետագա թարմացումների համար:
  • Նախապատմության բոլոր ստուգումներն են վարում է երրորդ կողմի ընկերություն անունով, Ճշգրիտ նախապատմություններ . Դուք կապ կհաստատեք ճշգրիտ նախադրյալների թիմի հետ, մինչ նրանք գնահատում են Amazon-ի ֆոնային ստուգման գործընթացները: Նաև, երբ նրանք ավարտեն գնահատումը, նրանք ձեզ կտեղեկացնեն ձեր վարկային միավորները:

Ճշգրիտ նախապատմություններ

Նախքան Amazon-ին դիմելը, գնահատեք ինքներդ ձեզ ինքնուրույն հարցման միջոցով նախապատմության ստուգման ընկերությունների հետ՝ դրանով իսկ հարցում անելով: Երբ հարցումից կարմիր դրոշ եք ստանում, փորձեք դիմել այլ ընկերությունների, որոնք մեղմ պահանջներ ունեն

Կարդացեք նաև. Արդյոք Divergent է Netflix-ում:

Տեղեկատվությունը ստուգված է ֆոնային ստուգումների ժամանակ

    Քրեական գրառումներ.Եթե ​​դուք ունեք որևէ քրեական գործ վերջին 7-10 տարիների ընթացքում, ապա այս տվյալները կգրանցվեն նախապատմության ստուգմամբ: Զեկույցը հասանելի կլինի զանցանքների մանրամասներով, որոնք կազդեն աշխատանքի ընդունման գործընթացի վրա: Աշխատանքային փորձ:Ձեր ամբողջ աշխատանքային փորձը վերջին 7 տարիների ընթացքում կծածկվի գործատուի մանրամասների հետ միասին: Այն ներառում է ծառայության ժամկետը և աշխատանքի անցնելու պատճառը: Կրթական մանրամասներ.Նաև նախադրյալների ստուգման գործընթացը ներառում է ձեր ուսումնասիրած բոլոր ուսումնական հաստատությունները՝ ձեր կատարողականի հետ մեկտեղ: Վարկային և ֆինանսական մանրամասներ.Այս գործընթացը ներառում է ձեր վարկային պատմությունը ձեր ֆինանսական կարգավիճակի հետ մեկտեղ: Այս ֆինանսական վիճակագրությունը կօգնի հավաքագրողին դատել, արդյոք դուք ապրում եք պատասխանատու կյանքով, թե ոչ: Հղման մանրամասները.Երբ ներկայացնում եք ձեր առցանց դիմումը, դուք պետք է գրանցեք ձեր հղումները: Որպես գործընթաց, Ճշգրիտ նախապատմությունների թիմը կկապվի ձեր հղումների հետ՝ իմանալու ձեր կատարողականի և հենանիշերի ցուցակների մասին: Զանգի ընթացքում հավաքված մանրամասները ճշգրիտ կնշվեն ձեր նախնական զեկույցում:

Կարմիր դրոշներ ձեր Amazon հավելվածում

Ահա մի քանի կարմիր դրոշներ, որոնք ձեր դիմումն ավելի հակված կդարձնեն մերժման.

    Հանցագործություն:Եթե ​​դուք ունեցել եք ա քրեական անցյալ յոթ տարվա ընթացքում , ձեր դիմումը, ամենայն հավանականությամբ, կմերժվի իր հաճախորդների և անձնակազմի վստահությունը պահպանելու համար: Այսպիսով, եթե Amazon-ը ցանկացած հայտատու համարի պոտենցիալ վնասակար, ապա հայտը կմերժվի առանց որևէ քննարկման: Նրանք, ովքեր կատարել են վարկային քարտի խարդախություն, գողություն, հարձակում կամ սեռական հանցագործություն, կարող են մերժվել դիմումի հենց սկզբնական փուլում: Անազնիվ տեղեկատվություն.Եթե ​​անհատը տրամադրում է սխալ տեղեկատվություն դիմումը լրացնելիս, և երբ այն գտնվի Amazon-ի ֆոնային ստուգման քաղաքականության համաձայն, դրանք կլինեն ինքնաբերաբար որակազրկված: Ուստի դիմումը լրացնելիս միշտ եղեք 100%-ով վստահ և ազնիվ, քանի որ անազնվությունը կհանգեցնի որակազրկման:

Կարդացեք նաև. The Meg-ը Netflix-ում է:

Կառավարող օրենքներ Նախապատմության ստուգման քաղաքականություն

ԱՄՆ-ում գործող բոլոր ընկերությունները ունեն օրենքներ և կանոնակարգեր՝ ըստ յուրաքանչյուր նահանգի: Հետևաբար, Amazon-ը հետևում է իր կանոններին և կանոնակարգերին՝ համաձայն Արդար վարկային հաշվետվության ակտ (FCRA): Եթե ​​դուք հանցագործություն եք կատարել դիմումից յոթ տարվա ընթացքում, դուք պետք է ստուգեք Արդար վարկային հաշվետվությունների մասին օրենքը (FCRA) օրենքները, որոնք ներառում են հետևյալը.

  • Օրենքը հայտարարում է, որ ոչ մի գործատու չպետք է հաշվի առնի այն անհատի դիմումը, ով կատարել է ա հանցագործությունը վերջին 7 տարում . Հետևաբար, դուք կարող եք վստահորեն դիմել Amazon-ի աշխատատեղերին, եթե ձեր քրեական գործը գրանցված է յոթ տարի առաջ:
  • Նաև որոշ նահանգներում կան մի քանիսը ազատագրումներ այս ժամանակահատվածը նվազեցնելու համար . Իհարկե, դա միշտ կախված է գտնվելու վայրից և դրա օրենքներից:

Ինչպե՞ս գործարկել ֆոնային ստուգում ինքներդ ձեզ վրա:

Նախքան Amazon-ին դիմելը, խորհուրդ է տրվում ինքներդ ստուգել քրեական անցյալը՝ ձեր դիմումի վերաբերյալ ավելի վստահ լինելու համար: Գործատուների, ինչպես նաև աշխատողների համար կան բազմաթիվ մասնագիտական ​​ֆոնային ստուգման հարթակներ: Բացի այդ, կան մի քանի վստահելի հանրային հարթակներ առցանց, որոնց հասանելի է յուրաքանչյուրը: Նման հարթակների մի քանի ուշագրավ առանձնահատկությունները ներառում են.

  • Նրանք չունեն իրավական սահմանափակումներ և տրամադրեք ավելի շատ մանրամասներ, քան պրոֆեսիոնալ առցանց ֆոնային ստուգման կայքերը:
  • Նրանք ավելի շատ են հուսալի և դրանից հետո կարող եք ստանալ լավագույն արդյունքները մանրակրկիտ վերլուծություն .

Դուք պետք է ընտրեք ճիշտ առցանց քրեական ֆոնային ստուգիչ: Սա կարող է նման լինել խոտի դեզում ասեղ գտնելու գործընթացին: Ստորև մենք թվարկել ենք մի քանի առցանց ֆոնային ստուգման կայքեր, որոնք կարող եք օգտակար լինել:

1. Օգտագործեք Instant CheckMate-ը

Օգտագործելով Ակնթարթային CheckMate , դուք կարող եք ավելի շատ արդյունքների հասնել ձեր ֆոնային ստուգման գործընթացի համար, քան սպասվում էր:

  • Դա կարող է լինել հասանելի է ձեր բջջայինից և համակարգչից նույնպես.
  • Այն ներառում է ա լավ մշակված կառավարման գործիք:
  • Այն արժե շուրջը մեկ ամսվա համար կամ մոտ եռամսյա փաթեթի համար:

Օգտագործելով Instant CheckMate-ը, դուք կարող եք ավելի շատ արդյունքների հասնել ձեր ֆոնային ստուգման գործընթացի համար, քան սպասվում էր ամենաբարձր տրամաչափի դեպքում:

Եթե ​​ցանկանում եք արագ, ճշգրիտ արդյունքներ ստանալ, ապա Instant CheckMate-ը կլինի ձեր ընտրությունը:

Կարդացեք նաև. Ինչ է WinZip-ը: Արդյո՞ք WinZip-ը անվտանգ է:

2. Օգտագործեք TruthFinder-ը

TruthFinder հայտնի է իր ճշգրտությամբ. Այս հարթակի ուշագրավ առանձնահատկությունները հետևյալն են.

  • Բրաուզերի վահանակը հասանելի է և՛ iOS, և՛ Android հարթակներում, սակայն դրանց որոնման արագությունը կարող է տարբեր լինել՝ կախված ձեր օգտագործած ցանցային կապից:
  • Այն ունի 5 աստղանի ակնարկներ ամբողջ աշխարհում օգտագործողների շրջանում:
  • Դու կարող ես զտեք ձեր տվյալները ինչպես մասնավոր, այնպես էլ հանրային տվյալների բազաներից:
  • Բոլոր արդյունքներն են թափանցիկ, ճշգրիտ, և արդի:
  • Ձեզանից կգանձվի ամսական և 23 դոլար անդամության համար երկամսյա փաթեթի համար: Անդամակցության դեպքում դուք կարող եք բազմաթիվ ֆոնային ստուգումներ կատարել այնքան անգամ, որքան ցանկանում եք:

TruthFinder-ը հայտնի է իր ճշգրտությամբ՝ Ինչ է Amazon Background Check Policy-ը

Առաջարկվում է.

Այսպիսով, ինչու է Amazon-ը վարձում հանցագործներին: Նա դա անում է միայն համապարփակ ստուգումներից հետո՝ համաձայն իր Նախապատմության ստուգման քաղաքականության, որը նախատեսված է ապահովելու իր աշխատակիցներին քրեական գրառումներից զերծ և իրականում ազնիվ և անկեղծ: Ազատորեն կապվեք մեզ հետ ձեր հարցումներով և առաջարկներով ստորև ներկայացված մեկնաբանությունների բաժնի միջոցով:

Փիթ Միտչել

Փիթը Cyber ​​S-ի ավագ անձնակազմի գրող է: Փիթը սիրում է ամեն ինչ տեխնոլոգիայով և սրտով նաև մոլի DIYer է: Նա ունի մեկ տասնամյակի փորձ՝ գրելու ինչպես հրահանգներ, առանձնահատկություններ և տեխնոլոգիական ուղեցույցներ ինտերնետում: